La gestion administrative des accidents de travail

S’il est fondamental de prévenir les accidents du travail, bien gérer la situation dès la survenue de l’Accident du Travail (AT) est également indispensable. Or peu d’entreprises savent le faire. Et vous ?

 

Quelques questions pour positionner le sujet :

 

  • Les dirigeants ont-ils conscience des enjeux, économiques notamment, mais aussi juridiques, et d’influence sur le climat social, liés à une mauvaise « gestion des AT » ?

  • Avez-vous une procédure de gestion des AT, décrivant la marche à suivre tant aux plans « management de la sécurité » que juridique ?

  • Vos encadrants de proximité savent-ils formaliser à chaud, précisément et sans oublis, les circonstances d’un AT, et détecter si des réserves seraient susceptibles d’être émises ?

  • Vos services S&ST, RH, Juridique, savent-ils gérer la prise en charge des victimes et les relations avec l’Administration après l’AT ?  :

    • Qu’a-t-on le droit de dire, de faire ?

    • quelles sont les bonnes pratiques et celles à proscrire ?

    • Sur quels critères précis peut-on faire des réserves, quand faut-il les faire ?

  • Connaissez vous les critères catégorisant les accidents de trajet vs Accident de Travail vs Accident vie privée ? Savez vous qui a la décision finale sur la catégorie d’accident ?

 

Nous avons comparé le niveau de maîtrise des points ci-dessus chez plusieurs de nos clients, et il s’avère que :

 

  • Peu d’entre eux maîtrisent convenablement le sujet,

  • Les « meilleurs » ont pu agir favorablement sur leur accidentologie, en misant sur des montées en compétences, consistant à

  • Bien comprendre ce que l’on a le droit de faire, et ce qu’il ne faut pas faire, en interne, et avec les administrations, en lien avec les AT

  • Doter les acteurs-clés d’outils simples, comme par exemple un formulaire pour décrire précisément les circonstances des AT avec la victime et/ou les témoins, ou encore des modèles de « lettres de réserve » adaptées à différentes typologies d’AT.

 

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Contactez Patrick PIZA – 0616703845 – ppiza@triadis.fr

 

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